【必見】福祉全体報告会を行いました！
こんにちは！
SMC-POWER クリエイティブ事業部のshoです。
突然ですが、8月1日は何の日がご存じですか？
実は、C-POWERグループが福祉事業をスタートした日であり、就労移行支援事業所の「Working Support DoLA」の設立日でもあります。
おめでとうございます！！！（「おめでとう」の念を送ってもらえると嬉しいですｗ）
スタート時のサービス利用者（契約者）数は6名でありましたが、今ではなんと・・・
400名
もの方が契約しています。
もうビックリですよね！
ということで、今回はC-POWERグループの福祉全体報告会の様子や、C-POWERグループの福祉事業についてお伝えします。
福祉全体報告会とは、C-POWERグループの福祉事業報告や世の中の福祉に関する情報共有などを行う会です。
え？なぜ福祉？
と思われたでしょうか？
すでにご存じの方もいるかもしれませんが、SMC-POWERはC-POWERグループのうちの一つであり、デザイン・IT事業のほかに福祉事業も展開しているのです。
一体どのようなことが行われたのでしょうか・・・
C-POWERグループの福祉事業について
はじめに、C-POWERグループの福祉事業について触れておきましょう！
こちらは、C-POWERグループが展開している事業所です。
ちなみに、SMC-POWER以外は福祉関係の事業所であり、かなり福祉に関して手厚いですよね。
そうです！それこそがC-POWERグループのいいところなのです！
簡単にご説明しますと、C-POWERグループなら子どもから大人までライフステージに合わせてステップアップしていける環境があるということです。
ですので、一度C-POWERグループのサービスを利用すれば、一生涯にわたり安心できる環境が手に入るということです。
C-POWERグループは以下のことを掲げています。
・企業の課題解決
・障がい者の就労課題解決
・障がい児（者）の社会解決
C-POWERグループの福祉の特徴として、
「その人、それぞれの支援をしている」
このようなことが言えます。
詳しくご説明すると非常に長くなってしまうため、「もっと知りたい！」という方は、以下のC-POWERグループのリンク先からご確認ください。
C-POWERグループのホームページはこちら
福祉全体報告会の様子をご紹介！
ざっと、C-POWERグループの福祉事業についてご説明したところで、福祉全体報告会の様子をご紹介します！
この場所はSMC-POWERの建物内にある和室ですが、こんな感じで報告会が行われました。
グループの責任者が集まり、行われた会議です。
ずっしりとした重厚な雰囲気・・・
なのかと思いきや、
和気あいあいとした和やかな雰囲気で行われました。
伝えるべき時は緊張感があり、所々では笑い声を上げ、このようなメリハリのある報告会となりました。
今後の福祉事業について
今では8つの福祉事業所を開設していますが、現状に満足することなく、障がいのある方々のさらなる課題解決のために動き出しています！！
それが、障がい者雇用プロジェクトです。
大まかにご説明しますと、「一般企業に就職しても、その会社でしっかり活躍できる人材を育てる」ということです。
これについては、すでに動いているため詳細はお伝えできませんが、C-POWERグループの福祉事業がさらにパワーアップし、さらに障がい者にとって手厚くすることができるということです。
もし、障がい者雇用でお悩みの企業様、また、A型・B型事業所にお仕事を依頼したいという企業様は、ぜひ成長を続けるSMC-POWERまでご連絡ください！！
これまでに多くの企業様からの連絡をいただいておりますので、お悩みの方はぜひお問い合わせください！
